Вижу цель: всё о целевом обучении в НовГУ

Один из способов получить преимущество при зачислении в НовГУ – заключить договор о целевом обучении. Он предполагает направление от конкретного предприятия или ведомства. Заказчиками могут выступать органы власти, муниципальные учреждения, госкомпании, организации с государственным участием. После окончания вуза выпускник обязан отработать у заказчика не менее трёх лет. Рассказываем, как устроено целевое обучение в НовГУ и что нужно учесть, принимая решение.

Отдельный конкурс

Главный плюс целевого обучения – гарантированное трудоустройство после получения диплома. Работодатель заинтересован именно в той специальности, которую получает студент-целевик, для него заранее подготовлена вакансия. А влиться в работу предприятия можно ещё во время учёбы – проходя практику или стажировку, советуясь с наставниками.

Кроме того, по целевому направлению поступить в вуз проще: для таких абитуриентов отдельный конкурс на бюджетные места, а зачисление на целевые места происходит до основного этапа. Если поступить по целевой квоте не получилось, абитуриент может участвовать в общем конкурсе.

В НовГУ целевой набор ведётся практически на все направления подготовки. Университет сотрудничает со многими государственными учреждениями, корпорациями и коммерческими компаниями, с которыми можно заключить договор на целевое обучение. Среди предприятий-партнёров – ОКБ «Планета», «Квант», «Трансвит», СКТБ РТ, ОКТБ «Омега», ЭЛСИ и многие другие. 

Пример успешного сотрудничества – Старорусский политехнический колледж НовГУ и 123 Авиационный ремонтный завод. Специально для нужд предприятия в колледже был введён вариативный учебный модуль «Техническое обслуживание и ремонт летательных аппаратов и двигателей». За прошедшие два года его изучили 65 человек. Из них 39 студентов со 2 по 4 курс были трудоустроены на заводе. А выпускная группа работала там почти в полном составе – 15 человек из 18.

Специально для «Акрона»

Ещё две образовательных программы были разработаны по кадровому заказу «Акрона» — одного из главных индустриальных партнёров НовГУ. Институт биотехнологий и химического инжиниринга будет готовить для предприятия специалистов по химической технологии. Раньше такой специальности в вузе не было.

— Программу согласовывали с «Акроном», — рассказал доцент кафедры фундаментальной и прикладной химии Владимир Исаков. — В этом году запускаем бакалавриат, планируем набрать 15 человек, Пока обучение будет заочным. На следующий год откроем очный бакалавриат и магистратуру.

Специально для нового направления Передовая инженерная школа НовГУ открыла в институте две учебные лаборатории, третья – на подходе.

— Мы отремонтировали помещения, внедрили эти пространства в учебный процесс, — говорит руководитель управления инженерного образования Передовой инженерной школы Андрей Королёв. —  Это лаборатории с современным оборудованием, которые позволят студентам на практике почувствовать, как всё работает, попробовать свои силы.

Вести часть практических занятий будут специалисты «Акрона». Там же студенты будут проходить все практики, а после окончания вуза получат преимущество при трудоустройстве.

Если есть мечта

Самыми востребованными у работодателей остаются медики, педагоги и инженеры. В НовГУ отправляют на учёбу студентов-целевиков практически все больницы, поликлиники, школы Новгородской области, приходят заказы и из соседних регионов.

Учитель истории Наталья Потапова, окончившая Гуманитарный институт по целевому направлению, вспоминает: ещё учась в Лицее-интернате, поняла, что хочет быть педагогом. Когда директор предложила заключить целевой договор, Наталья сразу же согласилась

— Одно из главных преимуществ – это прохождение практики, — рассказывает она. — Я изначально была закреплена за лицеем благодаря целевому договору и на протяжении трёх лет в родном учебном заведении, в привычной для меня обстановке пробовала, каково это – быть учителем. Уже на четвёртом курсе мне дали небольшую педагогическую нагрузку и я поняла, что мне очень нравится работать с детьми, видеть огонь в их глазах.

Сейчас Наталья Потапова преподает в лицее историю и обществознание. Говорит, что старшие коллеги всегда готовы поддержать и помочь советом. Кроме того, в первые три года после окончания университета молодой педагог будет получать прибавку к зарплате от школы.

– Уверена, что целевое обучение было правильным выбором, — поделилась Наталья. — Я всегда знала, где хочу работать, кем быть. Так что, если у вас есть мечта, вы хотите стать учителем, врачом, работать в какой-то определённой сфере, то заключить договор с заведением, которое набирает будущих специалистов – отличный вариант.

Оставить заявку на заключение целевого договора можно на портале целевого обучения НовГУ в разделе «Должности».

Гарантия стабильного будущего – вот главное, что даёт студенту обучение по целевому договору. Для многих это возможность устроиться на работу в крупную и престижную компанию, куда попасть на общих основаниях не легко. Эксперты уверены: целевое обучение полезно и для экономики региона.

— По большому счёту, думаю, что одну из главных наших задач – обеспечение региона квалифицированными кадрами – можно выполнять при условии, если все бюджетные места будут целевыми, — отмечает директор Центра карьеры НовГУ Вячеслав Орлов. — Ведь сейчас как получается: студенты учатся за государственный счёт, а потом могут идти в «свободный полёт», а общество не получает качественную услугу из-за отсутствия нужного специалиста.

Узнать всё о целевом обучении в НовГУ, ознакомиться со списком предприятий-партнёров и направлений подготовки можно на специализированном портале университета.

Фото Андрей Циликов, Светлана Разумовская, Наталья Потапова